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工建集團三屆一次職工（會員）代表大會暨2025年工作會勝利召開

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集團新聞

發(fā)布時間：

2025-03-13

2月28日，工建集團三屆一次職工（會員）代表大會暨2025年工作會在鄭州總部隆重召開。公司黨委書記、董事長馬飛勇出席會議并講話。黨委副書記、紀委書記高耀輝主持會議，職工代表、會員代表、列席代表及2024年度先進個人共70多人參加會議。

總經(jīng)理張衛(wèi)東向大會作了題為《克難攻堅提質(zhì)效凝心聚力啟新程—奮力開創(chuàng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面》的經(jīng)營工作報告，報告客觀總結(jié)了公司2024年度各項重點工作完成情況，深入分析了當前的形勢和存在的問題，明確了2025年工作的總體思路和目標任務(wù)。

張衛(wèi)東強調(diào)，2025年，公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的總體思路是：堅持“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)，守正創(chuàng)新、先立后破”總基調(diào)，聚焦“四高四爭先”擔(dān)當作為、開拓創(chuàng)新，全力打好債權(quán)清收、歷史遺留案件、停工停建項目、資產(chǎn)優(yōu)化盤活“四大攻堅戰(zhàn)”；鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù)盤存量，開拓新基建業(yè)務(wù)優(yōu)增量，深耕細作施工主業(yè)提質(zhì)效；堅持正確的改革方向，創(chuàng)新體制機制推進高質(zhì)量發(fā)展；扎實完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)。他提出，2025年要優(yōu)化盤活存量資產(chǎn)，提升資產(chǎn)運營效益；強力推進債權(quán)清收，確保資金及時回籠；持續(xù)攻堅項目重組，妥善處理歷史遺留問題；強化審計巡視整改，有效緩釋經(jīng)營風(fēng)險；加強項目過程管理，提高經(jīng)營質(zhì)量和效益；積極拓展市場業(yè)務(wù)，開創(chuàng)發(fā)展新局面；圍繞經(jīng)營機制創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力；筑牢風(fēng)險防范底線，確保集團公司大局穩(wěn)定。

馬飛勇代表領(lǐng)導(dǎo)班子作集體廉政承諾，并作了題為《同頻共振擔(dān)使命精準施策謀新篇為打贏公司生存保衛(wèi)戰(zhàn)而努力奮斗》的講話。他指出，2024年，在國控集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工建集團全力推動“四大攻堅”，主要任務(wù)目標基本完成，債權(quán)清收、項目盤活、資產(chǎn)優(yōu)化、欠薪欠保問題化解等工作成效顯著，交出了一份殊為不易的答卷。

馬飛勇要求，一要認清形勢、堅定信心，開創(chuàng)改革發(fā)展良好局面。堅定必勝信心，關(guān)鍵要認清當前形勢，緊跟時代步伐，保持戰(zhàn)略決心、增強必勝信念，為改革發(fā)展筑牢根基。要認清企業(yè)定位，深耕主陣地，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，推動產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型；要深化企業(yè)改革，優(yōu)化資源配置，提高運營效率，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。二要錨定目標、真抓實干，落實改革發(fā)展各項任務(wù)。從班子做起，各子（分）公司、項目部、總部各部室要堅持經(jīng)營、管理一盤棋思想，錨定目標，真抓實干，做到“四個新”（基礎(chǔ)工作要有新進展、內(nèi)部管理要有新突破、轉(zhuǎn)型發(fā)展要有新賽道、隊伍建設(shè)要有新面貌），全面落實各項工作任務(wù)。三要健全機制、防控風(fēng)險，筑牢改革發(fā)展堅固屏障。要著力強化合規(guī)管理，完善合規(guī)管理體系、加強合規(guī)教育培訓(xùn)、強化合規(guī)監(jiān)督與問責(zé)，筑牢企業(yè)穩(wěn)健運行基石，保障企業(yè)長遠發(fā)展。要著力防范化解風(fēng)險，增強風(fēng)險意識、完善風(fēng)險管理制度、優(yōu)化風(fēng)險管理流、加強重點領(lǐng)域風(fēng)險管控。四要持之以恒、同舟共濟，凝聚改革發(fā)展強大合力。要堅持黨建領(lǐng)航，有效發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的政治引領(lǐng)作用；履行好黨組織的參與、領(lǐng)導(dǎo)、保證、監(jiān)督、服務(wù)職能，增強企業(yè)改革發(fā)展的凝聚力、競爭力。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強團隊意識和大局意識，一級帶動一級，一級負責(zé)一級，形成團結(jié)穩(wěn)定、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要堅持以人為本，發(fā)揮好職工代表、基層組織和信訪渠道的作用，加強形勢任務(wù)教育，凝聚廣泛共識，最大限度征得職工群眾的理解和支持，確保大局穩(wěn)定。

會議期間，各代表團對工會工作報告、經(jīng)營工作報告、安委會工作報告、業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告進行了認真的審議和討論，并在大會表決一致通過。

大會選舉產(chǎn)生了工建集團第三屆工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會，選舉產(chǎn)生了新一屆職工董事。

馬飛勇代表董事會與張衛(wèi)東簽訂了2025年經(jīng)營目標責(zé)任書。各基層單位經(jīng)理向經(jīng)理層遞交了經(jīng)營目標責(zé)任書、安全目標責(zé)任書，各黨支部書記向黨委書記遞交了黨建工作目標管理責(zé)任書、意識形態(tài)工作目標管理責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標管理責(zé)任書。

大會隆重表彰了2024年度先進集體和優(yōu)秀個人。

2025年是全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的關(guān)鍵之年‌，是實施“十四五”規(guī)劃圓滿收官的決勝之年，是實施“十五五”規(guī)劃謀篇布局的奠基之年，也是公司改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。大會號召，全體干部職工要以更加堅定的政治自覺、更加昂揚的奮斗姿態(tài)、更加務(wù)實的工作作風(fēng)，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，完成全年各項目標任務(wù)，奮力譜寫公司改革脫困、高質(zhì)量發(fā)展新篇章！

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